Cal/OSHA erlässt wegweisendes Urteil gegen Medien von Treasure Island zu Bareback-Pornos

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In einem einzigartigen Rechtsurteil wies das Berufungsgremium der kalifornischen Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz eine Berufung der Bay Area zurück Das Unternehmen war ein Unternehmen für Pornos ohne Kondome und erteilte Treasure Island Media, Inc. eine umfassende Rüge, da es feststellte, dass die in den Zitaten des Unternehmens zu Bareback-Pornofilmen genannten Probleme „schwerwiegend“ seien.  

Im vergangenen Februar reichte die AHF bei der Cal/OSHA Sicherheitsbeschwerden gegen Treasure Island wegen der Produktion kondomloser schwuler Erotikfilme ein; Die Beschwerde war die erste, die AHF gegen Produzenten von schwulen Bareback-Filmen richtete.  

LOS ANGELES (23. Januar 2014)  AIDS-Gesundheitsstiftung (AHF) hat erfahren, dass in einem einzigartigen Gerichtsurteil gegen eine kalifornische Produktionsfirma für Erotikfilme Kaliforniens Ministerium für Arbeitsbeziehungen, Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Das Berufungsgremium (Cal/OSHA) hat eine von der Cal OSHA gegen mehrere Verstöße gegen die Arbeitssicherheit eingelegte Berufung zurückgewiesen Treasure Island Media, Inc., (TIM) eine Produktionsfirma für Erotikfilme aus der Bay Area das hauptsächlich kondomlose oder „Bareback“-Filme für den Schwulenmarkt liefert und produziert. In einem Meilenstein – und manchmal anschaulich –36-Seitenregel Die am 8. Januar bei der Los Angeles Legal Unit des Department of Industrial Relations eingereichte Verwaltungsrichterin Mary Droyovage von Cal/OSHA erteilte Treasure Island Media eine umfassende Rüge und stellte fest, dass die Punkte in den ursprünglichen Zitaten der OSHA zu Bareback-Pornofilmen gegen das Unternehmen „ ernst."

„Zum ersten Mal überhaupt in Kalifornien hat das Berufungsgremium von Cal/OSHA in einem formellen Verfahren über eine Berufung wegen mehrerer Sicherheitsverstöße gegen ein kalifornisches Erotikfilmunternehmen die Berufung zurückgewiesen und die ursprünglich gegen Treasure Island Media verhängten Vorladungen und Geldstrafen bestätigt für seine kondomlosen Pornoproduktionen“, sagte Michael weinstein, Präsident der AIDS Healthcare Foundation. „Treasure Island hat sich deutlich gegen die Verwendung von Kondomen in den Filmen des Unternehmens ausgesprochen. Dies ist zum Teil der Grund, warum wir bei Cal/OSHA Beschwerden über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz eingereicht haben: um auf die Durchsetzung bestehender staatlicher und lokaler arbeitsrechtlicher Richtlinien zu drängen, die die Verwendung von Kondomen in ihren – und allen – in Kalifornien produzierten Erotikfilmen vorschreiben. Nachdem Treasure Island seinen OSHA-Fall vor Gericht brachte und behauptete, dass die Darsteller in ihren Filmen unabhängige Auftragnehmer seien und dass der Abschnitt der Vorschriften zu durch Blut übertragenen Krankheitserregern nicht für die Erotikfilmindustrie gelte, bestätigte das Gericht die Zitate von Cal OSHA, nachdem Zeugenaussagen und Beweise vorliegen vorgeführt. Dieses Urteil ist ein Meilenstein für die Sicherheit am Arbeitsplatz in Kalifornien und das erste Mal, dass die OSHA die Gelegenheit hatte, so klar und energisch zur Sicherheit am Arbeitsplatz an Filmsets für Erotikfilme Stellung zu nehmen.“

Im Februar 2013 reichte die AHF mehrere „Notice of Safety or Health Hazards“-Beschwerden bei Cal/OSHA, der staatlichen Regulierungs- und Überwachungsorganisation für Gesundheit und Sicherheit, wegen der fehlenden Verwendung von Kondomen in Erotikfilmen ein, die von Treasure Island Media, Inc. produziert wurden. über die Produktion kondomloser schwuler Erotikfilme. In den Beschwerden von AHF wurde behauptet, dass die Filme unsicheres – potenziell lebensbedrohliches – Verhalten an einem kalifornischen Arbeitsplatz zeigten, da die gefilmten sexuellen Handlungen ohne teilnehmende Darsteller, die Kondome verwendeten, den ungeschützten Austausch von Körperflüssigkeiten darstellten.

Die Beschwerden über Treasure Island waren die ersten einer Reihe von AHF-Beschwerden, die sich gegen Produzenten von schwulen Bareback-Filmen richteten. AHF reichte ab August 2009 bei Cal/OSHA ähnliche Arbeitsschutzbeschwerden gegen 16 in Kalifornien ansässige Erotikfilmunternehmen ein und reichte in den darauffolgenden Jahren weitere Beschwerden speziell gegen diese ein Steve Hirschs Lebendige Unterhaltung auch Larry Flynts Hustler-Video. Bisher hat Cal/OSHA Ermittlungen gegen mehrere dieser Unternehmen eingeleitet, gegen mehrere Anklagen erhoben und Bußgelder verhängt und ist noch dabei, weitere Untersuchungen gegen einige der verbleibenden Unternehmen zu prüfen und in Erwägung zu ziehen.

Mehrere der OSHA-Zitate von Treasure Island gingen auf einen Film aus dem Jahr 2009 zurück, den die AHF letzten Februar in ihrer „Notice of Safety or Health Hazards“-Beschwerde bei Cal/OSHA als Beweismittel eingereicht hatte. Der Film zeigt ungeschützten Sex mit mehreren Männern sowie Szenen, in denen einer der Männer das zuvor gesammelte Sperma von über 1,000 Männern in eine seiner Körperöffnungen bekommt.

Der Verwaltungsrichter Droyovage bestätigte die Vorwürfe der OSHA zum Thema Sicherheit am Arbeitsplatz gegen Treasure Island Media und kam zu dem Schluss, dass:

  1. Abschnitt 5193 (des Bloodborne Pathogens Statute) gilt für die Erotikfilmindustrie;
  2. Der Barriereschutz ist die einzige Sicherheitsausrüstung am Arbeitsplatz, die der Norm entspricht.
  3. Darsteller in den Filmen von Treasure Island Media sind Angestellte;
  4. Sie (Filmdarsteller) waren durch Blut übertragene Krankheitserreger ausgesetzt;
  5. Treasure Island Media verstieß gegen Abschnitt 5193 und verfügte zum Zeitpunkt der Inspektion nicht über Folgendes:
    1. Ein Expositionskontrollplan
    2. Minimieren oder beseitigen Sie die Exposition durch den Einsatz von Schutzausrüstung
    3. Bieten Sie Hepatitis-Impfungen an
    4. Führen Sie Expositionsbewertungen durch und dokumentieren Sie sie
    5. Vermitteln Sie Gefahreninformationen in Form von Schulungen, Schildern und Etiketten
    6. Führen Sie Kranken- und Schulungsunterlagen
    7. Die Verstöße waren insofern schwerwiegend, als es eine „Erhebliche Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter einer ernsthaften Exposition ausgesetzt sein würden, die bei einem Verstoß zu schweren körperlichen Schäden oder zum Tod führen würde.“

„Dieses Cal/OSHA-Urteil gegen Treasure Island ist in dreierlei Hinsicht ein Meilenstein“, fügte Weinstein von AHF hinzu. „1) Das Urteil besagt eindeutig, dass es sich bei den Erwachsenenfilmdarstellern um Angestellte und nicht um unabhängige Auftragnehmer handelt, wie die Branche regelmäßig behauptet, und dass sie als solche tatsächlich unter die OSHA-Arbeitssicherheitsbestimmungen fallen; 2) Es war das erste Mal, dass eine zitierte Erotikfilmfirma tatsächlich einen vollständigen Berufungsprozess bei Cal/OSHA eingeleitet hat, anstatt sich zu einigen, die Vorladungen zu bezahlen oder zu ignorieren. und 3) es ist das erste Mal, dass eine Erotikfilmfirma in diesem richtungsweisenden Gerichtsurteil ebenfalls verloren hat.“

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