In einer beispiellosen Gerichtsentscheidung wies das kalifornische Berufungsgremium für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz die Berufung des Unternehmens Treasure Island Media, Inc., das Pornofilme ohne Kondome im Großraum San Francisco produzierte, zurück und erteilte Treasure Island Media, Inc. eine umfassende Rüge. Das Gremium befand, dass die in den Anzeigen gegen das Unternehmen wegen seiner ungeschützten Pornofilme angeführten Probleme „ernsthaft“ seien.
Im vergangenen Februar reichte die AHF bei der Cal/OSHA Sicherheitsbeschwerden gegen Treasure Island wegen der Produktion kondomloser schwuler Erotikfilme ein; Die Beschwerde war die erste, die AHF gegen Produzenten von schwulen Bareback-Filmen richtete.
LOS ANGELES (23. Januar 2014) AIDS-Gesundheitsstiftung (AHF) hat erfahren, dass in einem einzigartigen Gerichtsurteil gegen eine kalifornische Produktionsfirma für Erotikfilme Kaliforniens Ministerium für Arbeitsbeziehungen, Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Das Berufungsgremium (Cal/OSHA) hat eine von der Cal OSHA gegen mehrere Verstöße gegen die Arbeitssicherheit eingelegte Berufung zurückgewiesen Treasure Island Media, Inc., (TIM) eine Produktionsfirma für Erotikfilme aus der Bay Area das in erster Linie kondomlose oder „Bareback“-Filme für den Schwulenmarkt produziert. In einem wegweisenden – und mitunter drastischen – 36-seitigen Urteil, das am 8. Januar bei der Rechtsabteilung des Department of Industrial Relations in Los Angeles eingereicht wurde, erteilte die Verwaltungsrichterin von Cal/OSHA, Mary Droyovage, Treasure Island Media eine umfassende Rüge und befand, dass die Probleme in den ursprünglichen Vorwürfen der OSHA gegen das Unternehmen wegen Bareback-Pornofilmen „schwerwiegend“ seien.
„Zum ersten Mal überhaupt hat der Berufungsausschuss von Cal/OSHA in einem formellen Verfahren über eine Berufung gegen mehrere Sicherheitsverstöße, die gegen ein kalifornisches Unternehmen für Erwachsenenfilme erhoben wurden, die Berufung zurückgewiesen und die ursprünglich gegen Treasure Island Media verhängten Bußgelder und Strafen für ihre Pornoproduktionen ohne Kondome bestätigt“, sagte Michael Weinstein , Präsident der AIDS Healthcare Foundation. Treasure Island hat sich wiederholt vehement gegen die Verwendung von Kondomen in den Filmen des Unternehmens ausgesprochen. Aus diesem Grund haben wir bei Cal/OSHA Beschwerden wegen Verstößen gegen die Arbeitsschutzbestimmungen eingereicht: Wir wollten die Einhaltung der bestehenden staatlichen und lokalen Arbeitsschutzrichtlinien durchsetzen, die die Verwendung von Kondomen in ihren – und allen – in Kalifornien produzierten Erwachsenenfilmen vorschreiben. Nachdem Treasure Island den Fall vor Gericht gebracht und argumentiert hatte, die Darsteller in ihren Filmen seien selbstständige Auftragnehmer und der Abschnitt der Vorschriften zu durch Blut übertragbaren Krankheitserregern gelte nicht für die Erwachsenenfilmbranche, bestätigte das Gericht die von Cal/OSHA verhängten Bußgelder nach Anhörung von Zeugen und Vorlage von Beweismitteln. Dieses Urteil ist ein Meilenstein für die Arbeitssicherheit in Kalifornien und das erste Mal, dass OSHA so deutlich und nachdrücklich zur Arbeitssicherheit am Set von Erwachsenenfilmen Stellung beziehen konnte.
Im Februar 2013 reichte die AHF mehrere Beschwerden wegen Sicherheits- und Gesundheitsgefahren bei Cal/OSHA, der kalifornischen Arbeitsschutzbehörde, ein. Anlass war der fehlende Kondomgebrauch in den von Treasure Island Media, Inc. produzierten Erwachsenenfilmen, insbesondere in schwulen Filmen ohne Kondom. Die AHF argumentierte, die Filme zeigten unsicheres – potenziell lebensbedrohliches – Verhalten am Arbeitsplatz in Kalifornien, da die gefilmten sexuellen Handlungen den ungeschützten Austausch von Körperflüssigkeiten darstellten.
Die Beschwerden gegen Treasure Island waren die ersten einer Reihe von AHF-Beschwerden gegen Produzenten von schwulen Bareback-Filmen. Ab August 2009 reichte AHF ähnliche Beschwerden wegen Verstößen gegen die Arbeitssicherheit bei Cal/OSHA gegen 16 kalifornische Erwachsenenfilmproduktionsfirmen ein und reichte in den darauffolgenden Jahren weitere Beschwerden ein, die sich speziell gegen Steve Hirschs Vivid Entertainment sowie Larry Flynts Hustler Video richteten. Bis heute hat Cal/OSHA Ermittlungen gegen mehrere dieser Unternehmen eingeleitet, einige verwarnt und mit Bußgeldern belegt und prüft weiterhin mögliche Ermittlungen gegen einige der übrigen Unternehmen.
Mehrere der OSHA-Zitate von Treasure Island gingen auf einen Film aus dem Jahr 2009 zurück, den die AHF letzten Februar in ihrer „Notice of Safety or Health Hazards“-Beschwerde bei Cal/OSHA als Beweismittel eingereicht hatte. Der Film zeigt ungeschützten Sex mit mehreren Männern sowie Szenen, in denen einer der Männer das zuvor gesammelte Sperma von über 1,000 Männern in eine seiner Körperöffnungen bekommt.
Der Verwaltungsrichter Droyovage bestätigte die Vorwürfe der OSHA zum Thema Sicherheit am Arbeitsplatz gegen Treasure Island Media und kam zu dem Schluss, dass:
- Abschnitt 5193 (des Bloodborne Pathogens Statute) gilt für die Erotikfilmindustrie;
- Der Barriereschutz ist die einzige Sicherheitsausrüstung am Arbeitsplatz, die der Norm entspricht.
- Darsteller in den Filmen von Treasure Island Media sind Angestellte;
- Sie (Filmdarsteller) waren durch Blut übertragene Krankheitserreger ausgesetzt;
- Treasure Island Media verstieß gegen Abschnitt 5193 und verfügte zum Zeitpunkt der Inspektion nicht über Folgendes:
- Ein Expositionskontrollplan
- Minimieren oder beseitigen Sie die Exposition durch den Einsatz von Schutzausrüstung
- Bieten Sie Hepatitis-Impfungen an
- Führen Sie Expositionsbewertungen durch und dokumentieren Sie sie
- Vermitteln Sie Gefahreninformationen in Form von Schulungen, Schildern und Etiketten
- Führen Sie Kranken- und Schulungsunterlagen
- Die Verstöße waren insofern schwerwiegend, als es eine „Erhebliche Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter einer ernsthaften Exposition ausgesetzt sein würden, die bei einem Verstoß zu schweren körperlichen Schäden oder zum Tod führen würde.“
„Dieses Cal/OSHA-Urteil gegen Treasure Island ist in dreierlei Hinsicht ein Meilenstein“, fügte Weinstein von AHF hinzu. „1) Das Urteil besagt eindeutig, dass es sich bei den Erwachsenenfilmdarstellern um Angestellte und nicht um unabhängige Auftragnehmer handelt, wie die Branche regelmäßig behauptet, und dass sie als solche tatsächlich unter die OSHA-Arbeitssicherheitsbestimmungen fallen; 2) Es war das erste Mal, dass eine zitierte Erotikfilmfirma tatsächlich einen vollständigen Berufungsprozess bei Cal/OSHA eingeleitet hat, anstatt sich zu einigen, die Vorladungen zu bezahlen oder zu ignorieren. und 3) es ist das erste Mal, dass eine Erotikfilmfirma in diesem richtungsweisenden Gerichtsurteil ebenfalls verloren hat.“
