LOS ANGELES (9. Oktober 2013)3Ž4Als Reaktion auf Beschwerden über die Sicherheit am Arbeitsplatz wegen der fehlenden Verwendung von Kondomen in Erotikfilmen, die von kalifornischen Produktionsfirmen für Erotikfilme produziert wurden, AIDS-Gesundheitsstiftung (AHF), AHF hat erfahren, dass Cal/OSHA (Kaliforniens Ministerium für Arbeitsbeziehungen, Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz) kürzlich mehrere Arbeitsplätze freigegeben hat Sicherheitszitate und Geldstrafen nach San Francisco Werksvideo, eine Erotikfilmfirma, die hauptsächlich schwule Bareback- bzw. kondomlose Erotikfilme produziert. Wegen zahlreicher Arbeitsschutz- und Gesundheitsbeschwerden, die AHF in den letzten zwei Jahren eingereicht hatte, wurde die Fabrik mit einer Geldstrafe von fast 60,000 US-Dollar belegt.
Factory reiht sich nun in die wachsende Liste kalifornischer Pornofirmen ein, die von ihnen zitiert und mit Geldstrafen belegt werden Kalifornische Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Cal/OSHA), die staatliche Regulierungs- und Überwachungsorganisation für Gesundheit und Sicherheit, wegen Nichtbeachtung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz. Zu den anderen kürzlich genannten Unternehmen für Erotikfilme gehören: Larry Flynts Hustler-Video (LFP Video Group LLC), zitiert und mit Geldstrafe belegt im März 2011; Und Streamray Studios Inc., zitiert und im Januar 27,000 mit einer Geldstrafe von 2013 US-Dollar belegt.
„Ich freue mich sehr zu sehen, dass Cal/OSHA wirklich damit beginnt, die bestehenden kalifornischen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze durchzusetzen, die seit langem die Verwendung von Kondomen in Erotikfilmen vorschreiben, die überall in Kalifornien produziert werden“, sagte er Michael weinstein Präsident der AIDS Healthcare Foundation. „Alle Arbeitnehmer verdienen einen sicheren Arbeitsplatz, auch die überwiegend jungen, oft machtlosen Menschen, die als Darsteller in der Erotikfilmindustrie arbeiten. Ich sage der OSHA „Danke“ und rate den Produzenten der Pornoindustrie, die das Gesetz weiterhin ignorieren und brechen, dass wir beabsichtigen, weiterhin ähnliche Beschwerden über die Sicherheit am Arbeitsplatz einzureichen.“
Fünf der Vorwürfe, die Factory erhielt, wurden von der Cal OSHA als „schwerwiegend“ eingestuft (andere wurden als „allgemein“ oder „vorschriftsmäßig“ eingestuft und führten ebenfalls zu Geldstrafen). Von diesen fünf schwerwiegenden Vorwürfen führten drei zu Geldstrafen in Höhe von jeweils 9,000 US-Dollar, darunter einer wegen Nichteinhaltung eines Expositionskontrollplans; ein zweiter wegen Nichtbeachtung und Anwendung der allgemeinen Vorsichtsmaßnahmen für den möglichen Kontakt mit oder die Exposition gegenüber Blut oder anderen potenziell infektiösen Materialien (OPIM); und schließlich, weil es versäumt wurde, technische und arbeitstechnische Kontrollen zu nutzen, um die Exposition der Mitarbeiter zu beseitigen oder zu minimieren „… Spritzer, Spritzer und die Entstehung von Bluttröpfchen oder anderen potenziell infektiösen Materialien (OPIM) minimieren.“
