10/23/12
Von: Arianna Huffington
Huffington Post
Im März verbrachte ich zwei faszinierende Tage beim Skoll World Forum on Social Entrepreneurship in Oxford. Es war inspirierend und zutiefst bewegend, immer wieder Beispiele von Sozialunternehmern zu hören, die weltweit messbare Verbesserungen im Leben der Menschen bewirken. Kürzlich veranstaltete HuffPost im Rahmen der Parteitage der Republikaner und Demokraten eine Jobmesse, die Unternehmer zusammenbrachte, um ihre neuesten Innovationen und Ideen zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu präsentieren. Noch bis zum 15. November nehmen wir Bewerbungen von gemeinnützigen Organisationen entgegen, die Arbeitsplätze schaffen, für unsere JobRaising- Challenge. Diese rückt die ungenutzte Kreativität des gemeinnützigen Sektors in den Fokus – angetrieben durch das Fundraising-Potenzial von Crowdfunding.
Die unglaubliche Resonanz auf diese Ereignisse und Initiativen ist eine Erinnerung an unsere kollektive Fähigkeit, unsere eigene Innovation, Leidenschaft und Empathie zu nutzen – Eigenschaften, die wir dringend brauchen, wenn wir über die neue Normalität hinausgehen wollen. Auf politischer Ebene sind wir polarisiert und gelähmt, da die Medien sich weigern anzuerkennen, dass die Krisen, mit denen wir konfrontiert sind, über die reduzierende und veraltete Dichotomie von links gegen rechts hinausgehen. Gegen das Versagen unserer Führungskräfte und Institutionen – und den daraus resultierenden Mangel an Vertrauen – wehrt sich eine wachsende Bewegung von Menschen und Organisationen, die die Initiative ergreifen, sich zu engagieren, Kontakte zu knüpfen, Probleme zu lösen, sich auszutauschen und ihre Gemeinschaften und die Welt zu verändern. Während wir darauf warten, dass unsere öffentlichen Führungskräfte handeln, schauen Tausende stattdessen den Anführer im Spiegel und ergreifen Maßnahmen. Indem sie es wagen, Risiken einzugehen und so oft wie nötig zu scheitern, bevor sie Erfolg haben, erschaffen sie die Welt neu.
Das sehen wir an den Menschen, deren Geschichten in dem neuen Buch „ Alltagshelden: 50 Amerikaner verändern die Welt – eine gemeinnützige Organisation nach der anderen“ von Katrina Fried und dem Fotografen Paul Mobley erzählt werden. Einige von ihnen kenne und bewundere ich schon lange – wie Geoffrey Canada , dessen unermüdlicher Einsatz in der Harlem Children’s Zone das Leben Tausender Kinder und ein ganzes Viertel verändert hat. Und Charles Best, Gründer von DonorsChoose.org , der mithilfe von Technologie Spender mit Schulen und Lehrern im ganzen Land vernetzt hat.
Einige waren mir neu, und ich war von ihrer Entschlossenheit, die Welt zu verändern, tief beeindruckt. Da ist zum Beispiel Dr. David Vanderpool , der die Organisation „Mobile Medical Disaster Relief“ gegründet hat und medizinische Hilfe in Entwicklungsländern leistet. Und Abigail Falik , Gründerin von „Global Citizen Year“ , einem Programm, das Schulabgänger für ein Jahr Freiwilligenarbeit und Führungskräftetraining in Afrika, Lateinamerika und Asien rekrutiert.
„Wir stehen am Rande eines gewaltigen Wandels“, schrieb Jeremy Rifkin in seinem 2010 erschienenen Buch „ Die empathische Zivilisation“ . „Das Zeitalter der Vernunft wird vom Zeitalter der Empathie abgelöst.“ Er argumentiert, dass wir, während uns die Technologie zunehmend miteinander verbindet, verstehen müssen, dass das wichtigste Ziel all dieser Vernetzung darin besteht, uns als eine große Familie in einer vernetzten Welt mit gegenseitiger Verantwortung zu begreifen. Die Helden dieses Buches verkörpern dieses Zeitalter der Empathie.
