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AIDS-Gesundheitsstiftung:
Modernste Medizin und Interessenvertretung unabhängig von der Zahlungsfähigkeit

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Vorteile, die für Sie funktionieren

Bei AHF glauben wir daran, dass wir uns um unsere Teammitglieder kümmern müssen, damit sie sich auf die Betreuung anderer konzentrieren können. Als AHF-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen und dafür sorgen, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Entdecken Sie unten die spezifischen Vorteile, die wir bieten, und erfahren Sie, wie sich AHF um Sie kümmert.

VORTEILE FÜR VOLLZEITBESCHÄFTIGTE
Leistungen für Teilzeitbeschäftigte
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Ätna: Aetna bietet eine hochwertige medizinische Grundversorgung. Als Teil des umfassenden Pakets bieten sie eine langfristige Erwerbsunfähigkeit an, um Ihr Einkommen zu schützen, wenn Sie für längere Zeit arbeitslos sind und Ihre kurzfristige Erwerbsunfähigkeits- und Krankheitszeit aufgebraucht ist. Dieser Plan zahlt Ihnen bis zu 60 % Ihres Lohns, also bis zu 5,000 US-Dollar pro Monat.

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Zigna: Cigna bietet über seine HMO- oder PPO-Pläne in den gesamten USA zahnärztlichen Versicherungsschutz an. Mit unseren CIGNA-Plänen können Sie Ihre jährlichen Reinigungs-, Vorsorge-, Wiederherstellungs- und Kieferorthopädiebedürfnisse finanzieren.

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Kaiser dauerhaft: Ein weiterer hochwertiger und umfassender Gesundheitsplan für unsere Mitarbeiter. Kaiser Permanente bietet Versicherungsschutz für Hausärzte, Fachärzte, Krankenhäuser und verschiedene Krankenversicherungen. Ihre Dienste arbeiten zusammen, um Ihnen und Ihren Familienmitgliedern einen umfassenden Versicherungsschutz zu bieten.

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Die Differenzkarte: AHF bietet flexible Ausgabenkonten über die Difference Card für medizinische Kostenerstattung (max. 3,300 $) und Pflegeleistungen (max. 5,000 $) an. Mit FSA können unsere Mitarbeiter ihr zu versteuerndes Einkommen senken, um medizinische Ausgaben (Zuzahlungen, Rezepte usw.) oder Kosten im Zusammenhang mit der Pflege von Angehörigen, wie z. B. Kindertagesstätten, Ferienlager oder Betreuung vor und nach der Schule, zu decken.
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Der Standard: Als Teil unseres Leistungspakets bieten wir qualifizierten Mitarbeitern 401k-Pläne an. Voll- und Teilzeitbeschäftigte werden nach 3 Tagen automatisch mit einem Vorsteuerabzug von 30 % angemeldet. Der Spar- und Anlageplan von AHF mit The Standard ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Zukunft zu planen! Sie erhalten 100 % Anspruch auf den Unternehmenszuschuss, der sich nach der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit richtet.
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VSP: AHF bietet umfassenden Sehkraftschutz über VSP, einen der größten Sehkraftversicherungsanbieter in den Vereinigten Staaten. Der VSP-Schutz umfasst Zuzahlungen in Höhe von 10 US-Dollar für WellVision-Untersuchungen und Rabatte auf Fassungen, Linsen und Kontaktlinsen. Sie bieten außerdem Ersparnisse bei Laser-Sehkorrekturen und bieten jetzt einen neuen Sonnenschutzvorteil.

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Ätna: Aetna bietet Ihnen eine Langzeit-Invaliditätsversicherung an, um Ihr Einkommen zu schützen, wenn Sie für längere Zeit arbeitslos sind und Ihre kurzfristige Invaliditäts- und Krankheitszeit aufgebraucht ist. Dieser Plan zahlt Ihnen bis zu 60 % Ihres Lohns, also bis zu 5,000 US-Dollar pro Monat.

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Zigna: bietet zahnärztlichen Versicherungsschutz über seine HMO- und PPO-Pläne in den gesamten USA an. Unsere CIGNA-Pläne helfen Ihnen bei der Bezahlung Ihrer jährlichen Reinigungs-, Vorsorge-, Wiederherstellungspflege- und Kieferorthopädie-Bedürfnisse.

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Kaiser dauerhaft: bietet Ärzte, Krankenhäuser und Gesundheitspläne, die alle miteinander verbunden sind und fachbereichsübergreifend nahtlos zusammenarbeiten, damit Sie in Bestform bleiben können.

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Die Differenzkarte: AHF bietet flexible Ausgabenkonten über die Difference Card für medizinische Kostenerstattung (max. 3,300 $) und Pflegeleistungen (max. 5,000 $) an. Mit FSA können unsere Mitarbeiter ihr zu versteuerndes Einkommen senken, um medizinische Ausgaben (Zuzahlungen, Rezepte usw.) oder Kosten im Zusammenhang mit der Pflege von Angehörigen wie Kindertagesstätten, Ferienlagern oder der Betreuung vor und nach der Schule zu bezahlen.
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Der Standard: Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte werden nach 3 Tagen automatisch mit einem Vorsteuerabzug von 30 % angemeldet. Der Spar- und Anlageplan von AHF mit The Standard ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Zukunft zu planen! Sie erhalten 100 % Anspruch auf den Unternehmenszuschuss, der sich nach der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit richtet.
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VSP: VSP ist einer der größten Anbieter von Sehkraftversicherungen. Sie profitieren von Ersparnissen durch Zuzahlungen in Höhe von 10 US-Dollar für WellVision-Untersuchungen, Ermäßigungen auf Fassungen, Linsen und Kontaktlinsen sowie Ersparnisse bei Laser-Sehkorrekturen. NEU: Sonnenschutzvorteil!

Beginnen Sie Ihre Reise bei AHF

Wir bei AHF engagieren uns für eine Gemeinschaft von Fachkräften, die unsere Vision einer Welt teilen, in der Gesundheitsversorgung ein Recht und kein Privileg ist. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir bieten, und werden Sie noch heute Teil der AHF-Gemeinschaft. Interne Bewerber nutzen bitte DUO Single Sign-On und greifen auf ADP Workforce Now zu. Unter „Hilfreiche Links“ finden Sie das interne Karriereportal.

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Seit über 30 Jahren setzt sich die AIDS Healthcare Foundation (AHF) dafür ein, unseren Patienten unabhängig von ihrer Zahlungsfähigkeit modernste Medizin und Fürsprache zu bieten. AHF bietet fortschrittliche medizinische Versorgung für Menschen mit HIV.

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Bei AHF Pharmacy arbeiten unsere klinisch ausgebildeten Apotheker mit Ihnen zusammen, um personalisierte und praktische Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten, die Ihre Lebensqualität verbessern. Wir kümmern uns um Ihr Wohlergehen und hoffen, Sie auch in den kommenden Jahren betreuen zu dürfen.

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AHF Healthcare Services bietet Kunden Zugang zu den zusätzlichen Spezialisten, Medikamenten und Dienstleistungen, die sie benötigen. Sie möchten an einem unserer Standorte als Anbieter oder Arzt tätig werden? Besuchen Sie unsere Karriereseite unten!

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Wenn Sie bei Out of the Closet Secondhand Stores einkaufen, helfen Sie direkt Menschen, die mit HIV und AIDS leben. XNUMX Cent von jedem Dollar, der in unseren Filialen gesammelt wird, fließen direkt in die HIV/AIDS-Programme der AIDS Healthcare Foundation und ihre neuen Wohnangebote sowie in Apotheken vor Ort und kostenlose HIV-Tests.

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In Los Angeles hat die AIDS Healthcare Foundation die „Healthy Housing Foundation by AHF“ ins Leben gerufen, die einkommensschwachen Menschen, darunter Familien mit Kindern sowie zuvor obdachlosen oder obdachlosen Menschen, angemessene Wohneinheiten zu erschwinglichen Kosten zur Verfügung stellen wird.

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Neben AIN arbeitet AHF mit verschiedenen Verbänden und Mitgliedsorganisationen zusammen, die bestrebt sind, Menschen mit der Diagnose HIV/AIDS zu helfen und eine Behandlung für diese Personen zu finden.

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Positive Healthcare, die Managed-Care-Abteilung der AIDS Healthcare Foundation, bietet Menschen mit HIV seit 1995 eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, als das Unternehmen den landesweit ersten Medicaid-Gesundheitsplan für HIV-positive Menschen in Los Angeles startete. Heute betreut Positive Healthcare mehr als 4,200 Leben in Kalifornien, Florida und Georgia.

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Bei AHF haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Wachstum und Ihren Erfolg zu verfolgen, indem Sie Teil des landesweit größten spezialisierten Anbieters medizinischer HIV/AIDS-Versorgung werden. Gleichzeitig wird Ihre Arbeit das Leben Tausender Menschen in den USA und auf der ganzen Welt beeinflussen.

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